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人力资源经理

职位描述:

  人力资源经理 1名

  岗位要求:

  — 根据公司发展目标,制定公司人力资源发展计划,提出组织架构、岗位说明,实施人才储备及梯队建设;

pk10投注软件   — 组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工劳动关系等各项治理制度和规范,并具体实施落实;

  — 完善鼓励机制,合理计划和控制人力资源成本;

  — 负责人力资源内部组织治理工作,指导下属制定阶段性工作计划并监督执行;

  — 公司工作氛围、学习氛围等pk10投注软件内容的建立和实施;

  — 具备杰出的沟通能力、组织和谐能力及团队合作意识和执行力;

  — 女性,本科及以上学历,两年以上人力资源治理体会,人力资源专业毕业者优先;

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